Un freelance doit s’adapter deux fois plus rapidement…
Dans mon mail précédent, j’évoquais le fait que je ne recommande pas le freelancing aux développeurs juniors.
Pour beaucoup le freelancing perçu comme un eldorado, c’est cette idée reçue que je critique.
Cela ne veut pas dire que je pense que tous les juniors vont se planter.
Je pense juste qu’il faut prendre en compte les responsabilités que le statut implique.
J’écris ce mail pour donner suite à une réponse d’une abonnée qui ne vit pas en métropole, forcément cela implique énormément de nouveaux facteurs…
Le freelancing, un choix pour certains
Faire le choix du freelancing, c’est opter pour quelques libertés supplémentaires, de la paperasse administrative et potentiellement plus d’argent.
Certains font ce choix dès le début de carrière.
Tant qu’on assume ses responsabilités, il n’y a aucun mal à ça.
Le risque est relativement peu élevé et c’est encore plus vrai quand on vit près d’une grande agglomération.
Si l’on opte pour des missions en télétravail, les tarifs sont moins élevés, mais on y gagne en niveau de vie.
La crise sanitaire a brouillé les pistes.
Pour ou contre le télétravail, on ne sait plus vraiment...
Le compromis facile à vendre aujourd’hui est un peu des deux.
Il ne faut pas hésiter à baisser sa tarification pour les jours effectués en télétravail.
Que faire quand le freelancing devient une nécessité ?
Si tu vis dans loin d’une agglomération ou dans les DOM-TOM, le freelancing peut être la seule option viable.
En tant que développeur vivant près de Paris, on a parfois souvent tendance à oublier la chance que nous avons.
Même pas besoin de traverser la rue pour trouver une mission !
Les missions viennent à nous…
Quelles sont les possibilités pour les personnes pour qui le freelancing devient une nécessité ?
Pas toujours facile de jongler avec un marché tendu quand on débute.
Un freelance doit avoir une capacité d’adaptation à son marché
En tant que freelance, tu es un business.
Tout ce qui arrive à ton business est ta responsabilité.
En cas de problèmes, tu peux blâmer le client, ton fournisseur d’accès Internet, ton enfant de 2 ans qui a débranché le box pendant ton commit, ce n’est peut-être pas de ta faute, mais c’est ta responsabilité.
Si tu vis dans une région où il y a peu d’offres, il faut que tu t’adaptes à ton marché.
Si tu veux absolument faire du développement mobile, mais qu’au niveau local il n’y a aucune offre, tu devras reconsidérer tes projets professionnels.
Peut-être que tu peux te spécialiser sur des sites vitrine et développer une offre de création de réseaux sociaux pour compléter tes prestations Web.
En sondant ton marché local, tu peux trouver des opportunités insoupçonnées.
Peut être que le fait d’habiter à la Réunion, en Guadeloupe ou en plein milieu de la Creuse crée des besoins inexistants à Paris.
C’est sur ce genre d’opportunités que tu peux faire la différence…
Depuis la crise sanitaire, le télétravail est en train de muter
Inutile d’expliquer que le Covid-19 a changé la donne.
Pour beaucoup de dirigeants, télétravailler était impensable au début de l’année 2020.
Ce mode de travail leur a été imposé et beaucoup se sont rendu compte que la production a continué.
De quoi démonter les peurs infondées sur le manque de communication et la baisse de production pour laisser apparaître un manque flagrant de confiance.
C’est selon moi le plus gros obstacle à la généralisation du travail en remonte.
On se cache derrière des raisons bidon pour justifier le ralentissement de l’adoption du télétravail à grande échelle.
Au lieu d’investir sur un nouveau mode d’organisation du travail qui résisterait à un nouveau confinement, on se retourne vers le passé par crainte de perdre le contrôle.
En 10 ans, j’ai vu tellement de personnes faire du présentéisme, on frôle l’absurdité…
Le remote, une grosse opportunité pour éviter la relocalisation
Déménager de la Meurthe-et-Moselle pour aller vivre en Île-de-France, ça peut chambouler ton quotidien.
Si tu ne vis pas en métropole, le changement peut devenir bien plus difficile.
Dans ce cas, le remonte est à la fois une opportunité ou un handicap.
Un handicap parce que tu risques d’être sur une plage horaire décalée par rapport à ton client.
Cela complique légèrement l’organisation de la vie de l’équipe.
Pas question de faire un daily meeting à 9h si ton équipe est dispersée à travers le monde.
Si tu vois le verre à moitié plein, il y a une opportunité.
Selon ta situation géographique, tu peux trouver des clients qui travaillent avec plusieurs plages horaires.
Avoir un décalage de 6 à 8 heures avec l’heure de Paris devient alors un net avantage.
Plus besoin de travailler aux 3-8, la disponibilité des développeurs pendant la “journée” est alors drastiquement augmentée.
Tu n’es pas non plus obligé de travailler avec des Français.
Il ne faut pas négliger le nombre de boîtes développées à l’International qui pourrait avoir besoin de ressources disponibles sur ta plage horaire.
La dernière option est celle que je ne te souhaite pas
Parfois certains font le choix de se délocaliser quelques années le temps de forger une expertise.
C’est un choix difficile qui avait énormément de sens il y a quelques années.
Partir pour aller travailler près de Paris.
Plus de facilité pour trouver une mission et des clients.
Mais se couper de sa famille, ses amis et de ces racines peut avoir un impact négatif.
Inutile de t’expliquer qu’il faut un temps d’adaptation.
Pour certains et certaines, c’est impossible.
Ils finissent par rêver de leur retour au pays…
Je pense sincèrement que ce choix devrait être un dernier recours, un choix ultime.
Avec l’utilisation d’Internet à grande échelle, nous avons aujourd’hui tous les outils pour sculpter l’organisation du travail de demain !
Ne te décourage pas
Ma vision du freelancing est assez brute, je te l’accorde.
Le but n’est vraiment pas de te démotiver.
Je pose juste un constat personnel et réaliste.
Si tu es vraiment motivé, ce n’est pas ces quelques obstacles qui t'arrêteront.
Dans tous les cas, n’oublie pas que le meilleur moyen de savoir si c’est fait pour toi, c’est d’essayer !
On a trop souvent tendance à vouloir faire en sorte que les autres choisissent à notre place.
Une manière de fuir nos responsabilités afin de pouvoir jeter la faute sur un autre en cas de problème.
Il est important pour chacun et chacune de se faire ses propres expériences, c’est le seul vrai moyen pour apprendre.
À demain,
Captain Dev